राज्य शासकीय कर्मचारी गट विमा योजना-१९८२ अंतर्गत गट-क व गट-ड कर्मचा-यांचे विमा वर्गणीचे युनिट्स तथा वर्गणीच्या दरात वाढ करण्याबाबत..
शासन निर्णय दिनांक : 30.01.2016 | लागू दिनांक : 01.01.2016
महाराष्ट्र शासनाच्या वित्त विभागाने राज्य शासकीय कर्मचारी गट विमा योजना–1982 अंतर्गत गट-क व गट-ड कर्मचाऱ्यांच्या विमा वर्गणीचे युनिट्स तसेच वर्गणीच्या दरात वाढ करण्याचा महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतला. यासंदर्भात शासनाने दिनांक 30.01.2016 रोजी शासन निर्णय जारी केला असून, सुधारित दर 01.01.2016 पासून लागू करण्यात आले.
राज्य शासकीय कर्मचारी गट विमा योजना ही कर्मचाऱ्यांना सामाजिक व आर्थिक सुरक्षा देण्याच्या उद्देशाने 01.05.1982 पासून लागू करण्यात आली आहे. वेगवेगळ्या वेतन आयोगांच्या शिफारशी तसेच कर्मचारी संघटनांशी झालेल्या चर्चेच्या आधारे या योजनेत वेळोवेळी सुधारणा करण्यात आल्या आहेत.
गट-क व गट-ड कर्मचाऱ्यांसाठी सुधारित विमा वर्गणी
दिनांक 01.01.2016 पासून गट-क व गट-ड कर्मचाऱ्यांच्या विमा वर्गणीचे युनिट्स आणि दर पुढीलप्रमाणे करण्यात आले आहेत.
| कर्मचारी वर्ग | विमा युनिट्स | मासिक वर्गणी | सेवेत असताना मृत्यू झाल्यास विमा संरक्षण |
|---|---|---|---|
| गट-क | 6 युनिट्स | ₹360 | ₹3,60,000 |
| गट-ड | 4 युनिट्स | ₹240 | ₹2,40,000 |
यामुळे सेवेत असताना कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या कुटुंबीयांना पूर्वीच्या तुलनेत अधिक विमा संरक्षण उपलब्ध होणार होते.
नवीन नियुक्त कर्मचाऱ्यांसाठी विशेष तरतूद
02.01.2016 ते 31.12.2016 या कालावधीत सेवेत नव्याने नियुक्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांकडून त्या कालावधीत केवळ विमा संरक्षण हप्ता आकारण्यात येणार होता.
गट-क कर्मचाऱ्यांसाठी विमा संरक्षण हप्ता ₹120, तर गट-ड कर्मचाऱ्यांसाठी ₹80 निश्चित करण्यात आला. त्यानंतर 01.01.2017 पासून संबंधित कर्मचाऱ्यांना पूर्ण सदस्यत्वासह नियमित दराने वर्गणी आकारण्यात येणार होती.
सुधारित दरांची वसुली कधीपासून?
सुधारित विमा वर्गणीचे दर 01.01.2016 पासून लागू करण्यात आले. या सुधारित दरांची वसुली फेब्रुवारी 2016 च्या वेतनातून करण्यात येणार होती. जानेवारी 2016 महिन्याची फरकाची रक्कम देखील त्याच वेळी वसूल करण्याची तरतूद करण्यात आली.
उच्च वेतनश्रेणी मिळाल्यास विमा वर्गणी कशी ठरवली जाते?
कालबद्ध पदोन्नती किंवा आश्वासित प्रगती योजना याअंतर्गत एखाद्या कर्मचाऱ्यास उच्च वेतनश्रेणी मिळाल्यास, त्याच्या मूळ पदाचा विचार न करता उच्च वेतनश्रेणीच्या आधारे गट विमा योजनेची वर्गणी निश्चित करण्यात येते.
त्यामुळे कर्मचाऱ्याला उच्च वेतनश्रेणी प्राप्त झाल्यानंतर त्यानुसार विमा युनिट्स व वर्गणीमध्ये बदल होऊ शकतो.
01.01.2016 नंतर निवृत्ती किंवा मृत्यू झाल्यास काय?
शासन निर्णयानुसार 01.01.2016 नंतर कर्मचारी सेवेतून निवृत्त झाल्यास किंवा सेवेत असताना त्याचा मृत्यू झाल्यास, संबंधित प्रकरणात सुधारित दरांचा विचार करण्यात येतो.
मात्र, 31.12.2015 पूर्वी निवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांना जुन्या दरांनुसार बचत निधी व विमा निधीचे लाभ देण्यात येतात.
गट विमा योजनेचा उद्देश
राज्य शासकीय कर्मचारी गट विमा योजनेचा प्रमुख उद्देश शासकीय कर्मचाऱ्यांना आर्थिक व सामाजिक सुरक्षा उपलब्ध करून देणे हा आहे. सेवेत असताना कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या कुटुंबीयांना विमा संरक्षणाच्या माध्यमातून आर्थिक सहाय्य मिळते.
या योजनेत विमा निधीबरोबरच बचत निधीचाही समावेश असल्याने कर्मचाऱ्यांसाठी ही योजना महत्त्वाची सामाजिक सुरक्षा योजना मानली जाते.
शासन निर्णयातील महत्त्वाचे मुद्दे
- शासन निर्णय दिनांक 30.01.2016 रोजी जारी करण्यात आला.
- सुधारित दर 01.01.2016 पासून लागू करण्यात आले.
- गट-क कर्मचाऱ्यांसाठी 6 विमा युनिट्स निश्चित करण्यात आले.
- गट-क कर्मचाऱ्यांची मासिक वर्गणी ₹360 करण्यात आली.
- गट-क कर्मचाऱ्यांसाठी विमा संरक्षण ₹3,60,000 करण्यात आले.
- गट-ड कर्मचाऱ्यांसाठी 4 विमा युनिट्स निश्चित करण्यात आले.
- गट-ड कर्मचाऱ्यांची मासिक वर्गणी ₹240 करण्यात आली.
- गट-ड कर्मचाऱ्यांसाठी विमा संरक्षण ₹2,40,000 करण्यात आले.
- सुधारित वर्गणीची वसुली फेब्रुवारी 2016 च्या वेतनातून करण्यात आली.
- जानेवारी 2016 च्या फरकाची रक्कमही वसूल करण्यात आली.
- 02.01.2016 ते 31.12.2016 दरम्यान नियुक्त कर्मचाऱ्यांसाठी स्वतंत्र विमा संरक्षण हप्त्याची तरतूद करण्यात आली.
- 01.01.2017 पासून नव्याने नियुक्त कर्मचाऱ्यांना पूर्ण सदस्यत्वासह नियमित वर्गणी लागू करण्यात आली.
- उच्च वेतनश्रेणी मिळाल्यास त्यानुसार विमा वर्गणी निश्चित करण्याची तरतूद करण्यात आली.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न (FAQ)
1. राज्य शासकीय कर्मचारी गट विमा योजना कधीपासून लागू आहे?
राज्य शासकीय कर्मचारी गट विमा योजना 01.05.1982 पासून लागू करण्यात आली आहे.
2. गट विमा योजनेच्या वर्गणीचे सुधारित दर कधीपासून लागू झाले?
सुधारित दर 01.01.2016 पासून लागू करण्यात आले.
3. गट-क कर्मचाऱ्यांची गट विमा वर्गणी किती आहे?
गट-क कर्मचाऱ्यांसाठी 6 युनिट्सनुसार ₹360 प्रतिमहिना वर्गणी निश्चित करण्यात आली.
4. गट-क कर्मचाऱ्यांसाठी विमा संरक्षण किती आहे?
सेवेत असताना मृत्यू झाल्यास गट-क कर्मचाऱ्यांसाठी ₹3,60,000 विमा संरक्षण निश्चित करण्यात आले.
5. गट-ड कर्मचाऱ्यांची गट विमा वर्गणी किती आहे?
गट-ड कर्मचाऱ्यांसाठी 4 युनिट्सनुसार ₹240 प्रतिमहिना वर्गणी निश्चित करण्यात आली.
6. गट-ड कर्मचाऱ्यांसाठी विमा संरक्षण किती आहे?
सेवेत असताना मृत्यू झाल्यास गट-ड कर्मचाऱ्यांसाठी ₹2,40,000 विमा संरक्षण निश्चित करण्यात आले.
7. 2016 मध्ये नव्याने नियुक्त कर्मचाऱ्यांसाठी काय तरतूद होती?
02.01.2016 ते 31.12.2016 या कालावधीत नियुक्त कर्मचाऱ्यांकडून केवळ विमा संरक्षण हप्ता आकारण्याची तरतूद होती. गट-कसाठी ₹120 आणि गट-डसाठी ₹80 हप्ता निश्चित करण्यात आला होता.
8. 01.01.2016 नंतर निवृत्त झाल्यास कोणते दर लागू होतात?
01.01.2016 नंतर निवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांच्या बाबतीत शासन निर्णयानुसार सुधारित दरांचा विचार करण्यात येतो.
9. उच्च वेतनश्रेणी मिळाल्यास गट विमा वर्गणी बदलते का?
होय. कालबद्ध पदोन्नती किंवा आश्वासित प्रगती योजनेमुळे उच्च वेतनश्रेणी मिळाल्यास त्यानुसार गट विमा वर्गणी निश्चित केली जाते.
10. गट विमा योजनेचा मुख्य उद्देश काय आहे?
सेवेत असताना कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या कुटुंबीयांना आर्थिक सहाय्य व विमा संरक्षण उपलब्ध करून देणे हा या योजनेचा प्रमुख उद्देश आहे.
0 Comments